Gesetze ändern sich.Ihr Team wechselt. Wir bleiben.
KI-Compliance ist kein Einmal-Projekt. Tools bekommen Updates, neue Mitarbeiter brauchen Schulungen, Verordnungen werden konkretisiert. Als Ihr laufender Compliance-Partner halte ich Ihre Dokumentation aktuell und Ihr Team geschult — damit Sie sich auf Ihre Patienten konzentrieren können.
Das ist keine Datenschutzbeauftragten-Ersatzleistung. Es ist eine Ergänzung mit KI-Tiefe: Ich überwache die regulatorische Entwicklung speziell im Bereich Healthcare-KI und übersetze sie in konkrete Maßnahmen für Ihren Praxisbetrieb.
Compliance endet nicht mit dem Audit.
Drei Gründe, warum einmalige Compliance-Arbeit nicht ausreicht — und warum laufende Betreuung der sicherere Weg ist.
Gesetze ändern sich
Der AI Act wird durch delegierte Rechtsakte und den Digital Omnibus konkretisiert. Die DSGVO-Aufsichtsbehörden veröffentlichen laufend neue Leitlinien. Was heute compliant ist, kann morgen eine Lücke haben.
Teams wechseln
Art. 4 AI Act verlangt KI-Kompetenz für alle Personen, die mit KI arbeiten. Bei jedem Personalwechsel — jede neue MFA, jeder Vertretungsarzt — entsteht eine Schulungspflicht.
Tools bekommen Updates
Ein Software-Update kann die Risikoklasse Ihres KI-Systems ändern. Ihre DSFA von gestern deckt die Funktionen von heute möglicherweise nicht mehr ab.
Fünf Bausteine für dauerhafte Sicherheit.
Jeder Baustein löst ein konkretes Problem, das nach der initialen Compliance-Arbeit regelmäßig auftritt.
Jährliche Dokumentations-Aktualisierung
Rechtsänderungen im AI Act, der DSGVO oder der MDR fließen direkt in Ihre bestehende Compliance-Dokumentation ein. Keine Lücken, kein Nachrüsten.
Monitoring neuer Anforderungen
Sie erfahren von relevanten Änderungen nicht aus der Presse, sondern von mir — mit einer praxisrelevanten Übersetzung, was das konkret für Ihren Betrieb bedeutet.
KI-Literacy-Nachschulung bei Personalwechsel
Neue MFAs, Vertretungsärzte, Auszubildende: Jede Person, die KI nutzt, braucht den Art.-4-Nachweis. Das Onboarding läuft, ohne dass Sie es selbst organisieren müssen.
Quartals-Update
Alle drei Monate ein kompaktes Briefing: Neue Tools auf dem Markt, geänderte Pflichten, aktuelle Risiken. Kein Newsletter — ein persönliches, auf Ihre Praxis zugeschnittenes Update.
Priority-Zugang für Ad-hoc-Fragen
„Dürfen wir dieses neue Tool einsetzen?“ — „Was bedeutet das Update unseres PVS?“ Schnelle, fundierte Antworten ohne Wartezeit auf einen neuen Beratungstermin.
Was dieser Retainer nicht ist
Kein Ersatz für einen externen Datenschutzbeauftragten (DSB). Kein allgemeiner IT-Support. Keine Rechtsberatung zu nicht-KI-bezogenen Themen. Der Retainer ist eine spezialisierte Ergänzung mit Fokus auf Healthcare-KI-Compliance — die Schnittmenge aus AI Act, DSGVO, MDR und Praxisalltag, die weder Ihr DSB noch Ihr IT-Dienstleister abdeckt.
Compliance, die mit Ihnen wächst.
Der Umfang richtet sich nach Praxisgröße, Anzahl der KI-Systeme und Personalfluktuation. In einem Erstgespräch klären wir, was Sie brauchen — und was nicht.
Der Retainer setzt eine abgeschlossene Erstimplementierung voraus (Phase 1 + 2 oder ein bestehendes Compliance-Audit).
Erstgespräch buchen